IChange
DANNEDE, ENGAGEREDE OG LYKKELIGE BORGERE
VISION
MANGFOLDIGHED
IChange rummer forskelligheder og giver plads til individets valg og ønsker. Respekt og tolerance for forskelligheder er essentielt for, at mangfoldigheden kan trives og være til gavn. Diversiteten er en styrke og en kulturel berigelse.
KVALITET
Alt hvad IChange producerer, udvikler og afvikler, skal være af højeste kvalitet. Med kvalitet menes, at vi værner om vores medlemmers interesser ved at sikre, at vi altid udbyder det bedst mulige. Det er vigtigt, at vi kan se os selv i spejlet og føle stolthed over vores arbejde og indsats.
GENNEMSIGTIGHED
IChange spiller en aktiv rolle i samfundet og forpligter sig derved til ærlighed og åbenhed. Det er vigtigt, at vores medlemmer samt offentligheden altid har mulighed for at opnå indsigt. Med gennemsigtigheden sigter vi efter at opnå en konstant og vedvarende tillid.
VÆRDIER
MISSION
MÅL 1 | 2014 - 2018
I juni 2018 består IChange af 50 pionerer, som udgør det menneskelige fundament og danner grobund for realisering af IChanges mission.
MÅL 2 | 2018 - 2022
I 2022 består IChange af 1500 medlemmer, 10 børne- og ungdomsinstitutioner samt et erhvervsselskab, der styrker organisationens økonomiske grundlag.
MÅL 3 | 2022 - 2026
I år 2026 er IChange rodfæstet, bæredygtig og den mest repræsentative organisation, der varetager muslimers interesser i Danmark.
MÅL
Afspil video
KERNE-FORTÆLLING
IChange er en interesseorganisation, der har til formål at organisere og repræsentere danske muslimer. Vi styrker sammenhængskraften og fællesskabet i samfundet ved at gennemføre målrettede tiltag samt rådgive og samarbejde med civilsamfundet, offentlige og private instanser.
Med udgangen af 1960’erne og start 70’erne immigrerede de første muslimer til Danmark. Efter mange års ophold i landet har disse muslimer efter bedste evne forsøgt at etablere en tilværelse, hvor de kunne bibeholde deres religiøse identitet og samtidig være en integreret del af samfundet...
BAGGRUND
Opbygning
HEADQUARTER
Headquarters opgave er at repræsentere danske muslimer i samfundsaktuelle emner, både i medierne og den politiske arena, og derigennem varetage deres interesser og behov. Endvidere har Headquarter til opgave at samarbejde med offentlige institutioner, civilsamfundet og erhvervslivet i forhold til at rådgive, vejlede og i fællesskab løse udfordringer, der berører muslimske borgere. Dermed skal Headquarter være den eftertragtede platform, som organiserer og repræsenterer danske muslimer på landsplan.
CAMPUS
Campus er en selvstændig og lokal tilpasset organisation, som udbyder aktiviteter, der har til formål at øge medlemmernes intellektuelle og personlige udvikling. Fokus på dannelse og uddannelse skal skabe en ny kultur, hvor der gøres op med offerrollen, og hvor den enkeltes værdigrundlag og manerer styrkes. Campus vil endvidere gå forrest i at forøge samarbejdet med lokalsamfundet og medlemmernes engagement heri.
BESTYRELSE
Jeg har et brændende ønske om at hjælpe og udvikle andre samt gøre en forskel for mine medborgere, og på den måde gøre det danske samfund endnu mere lykkeligt og harmonisk
Bilal Itani
Formand
38 år | Tandlæge
De kommende år byder IChange på nye muligheder og udfordringer. Jeg vil gerne, at IChange i større grad opleves som en skarp medspiller i medlemmernes hverdag og ude i samfundet. Jeg kommer med friske øjne, erfaring med bestyrelsesarbejde og en faglig baggrund i organisationsudvikling.
Israa Maarouf
NÆSTFORKVINDE
28 år | HR udviklingskonsulent
Danmark er hjemsted for flere generationer af danske muslimer, men føles for mange ikke altid som hjemme. Vi skylder os selv og vores børn at arbejde for at skabe en følelse af tilhørsforhold, og mit ønske for IChange i den kommende årrække er at sikre vores plads og rettigheder i samfundet, uden at gå på kompromis med vores identitet og værdier som danske muslimer.
Mohammad Elhakim
Bestyrelsesmedlem
32 år | Læge & forsker
Danske muslimer har aldrig været så ressourcestærke som vi er i dag. På trods af det, mangler vi fortsat en stærk og repræsentativ stemme, der sikrer vores samfundsmæssige interesser. Jeg ønsker IChange som fanebærer i repræsentationen af danske muslimer. Jeg vil bidrage med min viden og kompetencer til udvikling af IChange, således vi kan varetage denne vigtige opgave.
Omar El-Rifai
Bestyrelsesmedlem
29 år | Læge
Jeg har altid haft et ønske om, at vores stemmer bliver hørt ude i samfundet, og at vi bliver korrekt repræsenteret. Nu har jeg fået muligheden for at tage det første skridt i min drøm og yde for et mere tolerant og accepterende samfund, der ser mangfoldighed som en samfundsstyrke.
Ebru Berra Ekici
Bestyrelsesmedlem
25 år | Jurist
I takt med, at samfundet bevæger sig hen ad en ny vej, er det vores ansvar, at denne vej også tilgodeser de danske muslimer i samfundet. Det er min ambition, at vi i de kommende år formår at udvikle IChange på alle fronter, så de danske muslimer kan føle sig trygge og en uadskillelig del af det danske samfund.
Omar Slaiman
Bestyrelsesmedlem
22 år | HA (psyk.) studerende
Økonomisk uafhængighed er mit fokus. Jeg vil arbejde for, at IChange opnår denne status. Dette realiseres ved iværksætning af forskellige erhverv og tiltag, som alle fremmer økonomien i IChange, i sådan en grad, at IChange kan ansætte flere på fuldtid, og stadig kunne dække dens leveomkostninger. Hvis dette lykkes, får IChange stærk fodfæste samt muligheden for at blomstre op.
Ibrahim Ahmad Moussa
Suppleant
29 år | Farmaceut
Vi er nødt til at tage ansvar og skabe den fremtid, vi ønsker for os selv og de kommende generationer. IChange er en unik og banebrydende organisation, og jeg vil arbejde for at skabe muligheder, der er med til at gøre IChange til den mest repræsentative organisation.
Mariam Bahadur
Suppleant
29 år | Inside Sales Specialist
FAQ
Organisationens navn, IChange, bygger på vores overbevisning om, at mennesket skal forandre sig selv, inden det kan forandre virkeligheden omkring sig. Herved skal vi først og fremmest begynde med at kigge indad og tage ansvar for vores eget liv. Gennem denne selvindsigt opnås en bedre tilværelse for os selv, vores medborgere og vores samfund.
IChange forkynder ikke islam, men arbejder for danske muslimers fælles samfundsmæssige interesser. Dermed er IChange upåvirket af den respektive religiøse lovskole og retning i sit virke og daglige arbejde. Som medlem kan du frit praktisere i henhold til den respektive islamiske retning, du følger. I Danmark findes over 170 moskeer, hvor islam forkyndes, og hvor du frit kan praktisere islam jf. din individuelle overbevisning.
IChange er stiftet af danske muslimer og er dermed i sin oprindelse en dansk organisation, der er ideologisk og økonomisk uafhængig af andre organisationer eller instanser, både nationalt og internationalt. IChange er dermed hverken repræsenteret af, affilieret med eller finansieret af andre organisationer eller stater.
Finansieringen af IChange sker udelukkende gennem kontingent fra egne medlemmer, private- og erhvervsdonationer samt via indtægter frembragt af egne virksomheder.
Personer med andre trosretninger kan ikke blive medlemmer, idet IChange er en interesseorganisation for danske muslimer, hvorved disse interesser skal varetages af muslimerne selv. Dog har ikke-muslimer ved interesse mulighed for at hjælpe både i form af økonomisk støtte eller frivilligt arbejde.
Ja. Personalet i organisationen vurderes ud fra kompetencer og ikke ud fra religiøst tilhørsforhold.
Som medlem PLUS eller donor af IChange vil dit økonomiske bidrag gå til drift og administration samt til afvikling af diverse aktiviteter. Hvert kvartal modtager alle medlemmer et let overskueligt regnskab, således de løbende kan monitorere og følge organisationens økonomiske udvikling.
IChange er organiseret, således det kun er individer, der kan optages som medlemmer. Dermed kan foreninger/organisationer ikke blive medlemmer af IChange.
IChange er altid åben for ethvert produktivt samarbejde, der harmonerer med IChanges formål og interesser.
ICHANGES
EFTERÅRSKURSER 2023
Copyright © 2023 IChange